Система регистрации в каталогах, статьи про раскрутку сайтов; форум, услуги продвижения и рекламы сайтов; контекстная реклама

Негосударственное пенсионное обеспечение

Объявление

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Негосударственное пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение за рубежом » Возраст выхода на пенсию в разных странах


Возраст выхода на пенсию в разных странах

Сообщений 1 страница 10 из 10

1

Россия

Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. В соответствии с пенсионным законодательством таким правом обладают установленные соответствующим законом определенные профессиональные и социальные категории граждан.

Германия

Пенсионный возраст в Германии общий для мужчин и женщин   65 лет (в период с 2012 до 2030 гг. пенсионный возраст будет увеличен до 67 лет).

Досрочный выход на пенсию до 2011 г. возможен с 60 лет, а при 35 летнем страховом стаже – с 63 лет. Пенсионный возраст в 60 лет установлен для работников полиции, пожарной службы, представителей судебных органов, для шахтеров (при условии 25 летнего стажа подземных работ).

Франция

Официальный минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет, однако, по закону Фийона, для получения полной пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 160 кварталов (40 лет).

Инвалиды, участники войны, бывшие узники концлагерей могут выйти на пенсию в 60 лет вне зависимости от трудового стажа с правом получения полной пенсии. Для людей, рано начавших работать, предусмотрена возможность выхода на пенсию с 56 лет, но также при условии значительного трудового стажа (168 кварталов для начавших работать в 16 лет).

Великобритания

Базовая государственная пенсия начисляется мужчинам по достижении возраста 65 лет, при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам в возрасте 60 лет, если они отработали 39 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста после апреля 2010 года, необходимый стаж работы будет ниже: 30 лет, как для мужчин, так и для женщин.

В Великобритании занятые в государственном секторе пользуются правом выхода на пенсию в 60 лет. Но этот возраст предполагается повысить на 5 лет, что, однако, не будет распространяться на некоторые категории – военнослужащих, работников пожарной службы и полиции.

До 2010 года существовало право на отсрочку выхода на пенсию максимум на 5 лет (с 2010 года отсрочка не ограничена).

К апрелю 2020 г. планируется увеличение пенсионного возраста для всех до 65 лет.

США

Полный пенсионный возраст для лиц, родившихся до 1938 года, составляет 65 лет.

В связи с увеличением продолжительности жизни в закон о социальном обеспечении были внесены изменения о постепенном увеличении полного пенсионного возраста до 67 лет – для рожденных в 1960 году и моложе.

Наиболее ранний возраст выхода на пенсию в системе социального обеспечения – 62 года.

Однако размеры пенсии составят меньше полной пенсии на 5/9 процента за каждый месяц до достижения полного пенсионного возраста.

Италия

По действующему законодательству, пенсионный возраст для мужчины – 65 лет, а для женщины – 60 лет.

При условии наличия 35 лет страхового стажа на пенсию можно выйти в любом возрасте.

Наиболее благоприятные условия выхода на пенсию распространяются на специалистов индустрии спорта, работников транспорта, на моряков, военнослужащих и полицейских. Для рабочих, занятых на работах со сложными условиями труда (ночные смены; работа, сопряженная с воздействием высоких температур), действующим законодательством установлено право выхода на пенсию по выслуге лет на1 год раньше, а на пенсию по старости — на 5 лет раньше обычного возраста.

Испания

В Испании стандартный пенсионный возраст для мужчин и женщин – 65 лет.

С 60 лет выплачивается пенсия в сокращенном размере (лицам, застрахованным до 1967 г.), а с 61 года — при страховом стаже в 30 лет и в ситуации вынужденной (недобровольной) безработицы. В случае получения доходов от экономической деятельности выплата пенсии приостанавливается. При этом допускается возможность одновременного получения части пенсии и работы в течение неполного рабочего дня с 60 лет. После 65 лет допускается возможность получения пенсии и трудового дохода в полном размере.

Бельгия

Законодательно установленный пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 62 года для женщин.

При наличии 35 летнего стажа возможен досрочный выход на пенсию – с 60 лет.

Достигнув 60 летнего возраста, также имеют право выходить на пенсию военнослужащие, моряки, работники государственных структур, офицеры полиции, преподаватели университетов. Для машинистов железнодорожного транспорта, служащих местных органов управления эта планка составляет 55 лет. В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55 60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах, летный персонал гражданской авиации — в 55 лет и ниже в зависимости от срока службы.

Китай

На сегодняшний день в Китае не существует гарантированного пенсионного обеспечения по старости, которое охватывало бы все слои престарелого населения.

На селе государственная пенсионная система фактически отсутствует. В городе впервые пенсионная система была внедрена в 1951 году. В нее были включены только сотрудники госведомств и госпредприятий. Пенсионный возраст – 60 лет для мужчин (25 лет постоянного трудового стажа) и 50 55 лет для женщин (после 20 лет постоянного трудового стажа).

0

2

Украина уравняет пенсионный возраст женщин и мужчин

Президент Украины Виктор Янукович предложил выровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин в течение 10 лет. Такое положение прописано в программе реформ, представленной Януковичем, сообщает газета "Сегодня". Сейчас он составляет 55 лет у женщин и 60 - у мужчин.

Пенсионный возраст, по мнению Януковича, должен выравниваться постепенно, с шагом в полгода. При этом общий пенсионный возраст предлагается в будущем приблизить к европейским стандартам, то есть 65 лет.

В программе президента Украины отмечается, что минимальная продолжительность страхового стажа для получения пенсии по возрасту будет составлять 15 лет вместо нынешних пяти.

Янукович также предложил лишить пенсионную систему досрочных и льготных пенсий, а также повысить нормативную продолжительность стажа с 20/25 до 30/35 лет с одновременным увеличением коэффициента каждого дополнительного года. Таким образом планируется стимулировать более поздний выход на пенсию.

На первом этапе реформы планируется ограничить максимальные пенсии, внедрить фиксированный размер пенсионного взноса для предпринимателей, разработать систему информирования граждан о страховом стаже и коэффициенте заработной платы.

Напомним, 1 июня Виктор Янукович объявил о начале десятилетия реформ на Украине. Целью программы является, по его словам, вхождение в двадцатку самых развитых стран мира.

0

3

Италия уравняет пенсионный возраст женщин и мужчин

Итальянский кабинет министров принял решение повысить пенсионный возраст для женщин, работающих в государственном секторе, до 65 лет с 2012 года. Об этом сообщает Reuters. Сейчас эта категория итальянок уходит на отдых в 60 лет.

Принимаемые меры не касаются работниц частного сектора, у которых пенсионный возраст может различаться, но в среднем составляет 61 год.

Если поправка будет принята, то пенсионный возраст женщин и мужчин в Италии сравняется. Впрочем, в стране будет внедрена новая система, которая будет комбинировать пенсионный возраст и стаж работы. В случае достаточно большого стажа на пенсию можно будет выходить и раньше 65 лет.

Италия повышает пенсионный возраст в качестве одной из мер по сокращению дефицита бюджета, который в условиях высокого уровня задолженности (более 100 процентов от ВВП) представляет угрозу для развития страны.

На первых порах, однако, итальянскому правительству не удастся сэкономить большую сумму. Расходы бюджета в 2012 году сократятся только на 50 миллионов евро. К 2019 году, однако, эта сумма вырастет до 1,45 миллиарда евро.
15.06.2010 Lenta.ru

0

4

Старость — не радость
Власти ЕС хотят увеличить пенсионный возраст до 70 лет

Пенсионная реформа, уже вызвавшая недовольство у жителей Франции, Греции и Испании, власти которых борются за сокращение госрасходов, грозит заразить все страны Евросоюза. По мнению Еврокомиссии, при сложившейся демографической ситуации в Европе необходимо повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет.

В специальном документе Еврокомиссии говорится о необходимости увеличить возраст выхода на пенсию вплоть до 70 лет. Важность этого шага объясняется как экономическим кризисом, так и старением европейского общества. Так, в 2008 году в ЕС на одного пенсионера приходилось четверо трудящихся, к 2060 году их число снизится до двух.

Европейский кризис уже вынудил ряд стран высвободить столь необходимые для бюджетов средства за счет продления трудо­способного возраста. Так, Франция приняла решение об увеличении возраста выхода на пенсию с 60 до 62 лет к 2018 году. Самая проблемная страна ЕС — Греция — обязала население трудиться до 63 лет вместо 60. Еще одна кризисная экономика еврозоны, испанская, надеется поправить свое положение за счет повышения пенсионного возраста до 67 лет. Решение о том, чтобы заставить своих граждан работать дольше, в конце июля принял парламент Италии. К 2050 году большинство итальянцев смогут уйти на покой только с 68 лет.

Великобритания хоть и не испытывает столь серьезных проблем, как южные члены ЕС, тем не менее также планирует повысить пенсионный возраст. При этом его увеличение до 66 лет может произойти в ближайшие пять лет — гораздо раньше, чем предлагалось, из-за быстрого роста продолжительности жизни в стране. Сейчас на четырех работающих британцев приходится один пенсионер, а через десять лет это соотношение составит три к одному.

Нынешнее предложение Еврокомиссии нашло поддержку экспертов в разных странах. «Если мы посмотрим на увеличение продолжительности жизни и снижение рождаемости, то перспектива пенсии в 70 лет вполне вероятна», — отметил глава Института немецкой экономики Михаэль Хютер.

«В ЕС очень дорогая система социального обеспечения. Пенсионные расходы растут, и страны не могут этого себе позволить. Безусловно, возникнет социальное недовольство, но альтернативы нет», — заявил РБК daily старший экономист UniCredit Group Марко Аннунциата.

Впрочем, как отметила представитель Еврокомиссии Мария Яворова, вышеназванный документ не может заставить страны ЕС увеличить пенсионный возраст. «Каждая страна — член ЕС решает этот вопрос самостоятельно», — подчеркнула она.

Пока что ни одна страна не решается увеличить пенсионный возраст более чем до 68 лет. Это связано в первую очередь с непопулярностью подобных мер у населения.

У Греции и Испании плохие перспективы
Во втором полугодии 2010 года восстановление европейской экономики замедлится. К такому выводу пришли ученые немецкого института Ifo. По их прогнозам, экономическое положение Греции и Испании по сравнению с первым полугодием даже ухудшится. По-прежнему серьезные проблемы будут испытывать и Ирландия с Португалией. А вот нынешняя экономическая ситуация в Германии, Австрии и Словакии, напротив, указывает на положительные перспективы этих стран.

ТАТЬЯНА ГЛАЗКОВА

0

5

Андрей Федяшин, политический обозреватель РИА Новости.

Во Франции – от Парижа до Марселя - прошли многотысячные демонстрации против повышения пенсионного возраста. Профсоюзы говорят, что на улицы вышли под 3 млн человек. Совсем не факт, что все они хотят уходить на заслуженный отдых в 60, как сейчас, и не хотят в 62, на чем настаивает правительство президента Николя Саркози и он сам. Многие протестовали против Le Sarko как такового. Но массовость была очень показательной.

И, что самое главное, вся эта массовость была с сильным предупредительно-предостерегающим подтекстом для всей остальной Европы. От Дублина до Рима, от Вильнюса до Лиссабона сейчас подумывают (или скоро приступят к таким думам) над тем, как уменьшить бремя бюджетных пенсионных выплат. Значит, «пенсионные бури» прогремят и там. Не могут не прогреметь. На это указывают неумолимые демографические тенденции: люлек в Европе появляется все меньше, а пожилых – все больше. Нормы выплат в пенсионные фонды растут, но с ними растут и дефициты бюджетов этих фондов.

В России этот вопрос пока (казалось бы) не стоит так кардинально, как во Франции или Британии. Более того, премьер-министр Владимир Путин не далее как 31 августа, будучи в Норильске, заявил, что вопрос о повышении пенсионного возраста не рассматривается. Но уже 7 сентября главный шеф всех пенсий России, глава Пенсионного фонда РФ (ПФР) Антон Дроздов сказал на 19-й Балтийской конференции по вопросам социального обеспечения, что от этой проблемы нам не уйти и «придется принимать это решение». Вице-премьер и министр финансов РФ Алексей Кудрин на той же конференции выразился в том же духе и добавил, что такое решение надо будет принять в течение пяти лет, а сама реформа должна быть поэтапной - с увеличением пенсионного возраста на пять лет в течение 5-10 лет.

Не хотелось бы обижать Владимира Владимировича, но железный закон любого учреждения гласит, что в денежных делах верить надо не начальнику, а бухгалтеру. Впрочем, и Путин тоже прав: сегодня вопрос не стоит, а через пять лет – встанет. Говорят даже, что он может встать уже в 2012-м году. Что, конечно, маловероятно, учитывая, что это будет год выборов.

В Европе, между прочим, повышать этот злосчастный пенсионный возраст намерены тоже не завтра и не через месяц. Этапами. Во Франции он будет увеличиваться постепенно и до 62-х дойдет только в 2018-м. Британцы тоже готовятся отменить закон об обязательном выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Они намерены довести пенсионный возраст до 68 для мужчин (соответственно, продлят и для женщин). Примерно то же самое планируют голландцы, немцы, итальянцы… Кстати сказать, итальянцам предрекают такой крутой сдвиг в соотношении работающих и пенсионеров (в российской демографической статистике это называется «трудоиждивенческим балансом» - соотношение пенсионеров и работоспособных жителей в возрасте от 20 до 64), от которого хоть в обморок падай всем Апеннинским полуостровом. В 2040-м году на Апеннинах на каждые 100 работающих будет приходиться 96 пенсионеров. Этот показатель считается критическим.

В общем, на пенсионных горизонтах мира грядут кардинальные перемены. И они неизбежны как горькое лекарство, поскольку пенсионные системы почти всех развитых стран Старого света и Японии сегодня напоминают сосуды склеротика с сердцем на грани ишемического приступа. И без недавнего финансового кризиса и бюджетных проблем они нуждались в профилактике. Теперь же системе нужно хирургическое вмешательство. А в пенсионной вселенной это может означать только две вещи: увеличение пенсионного возраста и – даже несмотря на это - государственных расходов на пенсионное обеспечение. Со всеми вытекающими. Процесс уже пошел.

Повышение пенсионного возраста не такая уж и страшная вещь, как может показаться. Если, конечно, такое повышение сопровождать корректирующими законами. Как, например, делают британцы. Они намерены законодательно запретить увольнение любого пенсионера исключительно по причине достижения пенсионного возраста: хочет работать дальше, пусть работает по согласованию с работодателем.
Самое интересное в том, что при повышении пенсионного возраста, и с такими законами, пожилым работникам будет легче сохранить работу. Для России (если бы ее законодателей озарила такая поправка), где уже почти не рекомендуется претендовать на вакансии, если тебе за 35-45, это будет почти что революция.
   
По статистике Организации экономического сотрудничества и развития в России вышеупоминаемый «трудоиждевенческий баланс» к 2050 году тоже достигнет критической отметки в 96 пенсионеров на 100 работающих. Мы в области пенсий, как всегда, стоим на своем особом месте, которое и «умом не понять, и аршином общим…». Цифры, которые приводятся в западноевропейской печати, и статистика ЕС по пенсиям - штука такая тяжелая, что на них болезненно даже смотреть. К примеру, средний американец может рассчитывать на федеральную пенсию примерно в 70% от среднегодового заработка.

Большинство стран Европы от Америки в этом отношении отстают, но зато перегоняют Штаты по другим статьям социального обеспечения: медицинскому обслуживанию, образованию, пособию по безработице и пр. В Европейском союзе самой щедрой на пенсии является все та же Италия – 89% от среднего заработка. Во Франции - 60%, в Германии – 53% (сокращают до 46%). Меньше всего дают чехи – 35,3%. Но в среднем по Евросоюзу этот пенсионный показатель составляет 58,2% от среднего заработка. В денежном выражении это значит, что любой пожилой человек со средним заработком будет получать пенсию, скажем, в Германии, в вилке примерно от 1000 до 1500 евро. Что тут сравнивать с нашими 6 тыс рублей?

Хотя в России «пенсионный ценз» на редкость прогрессивный – 55 для женщин и 60 для мужчин. Его, как уже ясно, будут наращивать до европейского, т.е. до 60 и 65 соответственно. Но при этом забывается, что средняя продолжительность жизни российского мужчины 59 лет (около 80 в ЕС и Японии), и тенденций на рост показателя не наблюдается. В отличие от Европы. Так что при таком повышении платить пенсии мужской половине, возможно, и не придется. Очень удобно с бюджетной стороны.

0

6

Законодательно установленный возраст выхода на пенсию в странах СНГ:

В Азербайджане: мужчины – 62; женщины – 57
Армения: мужчины – 65; женщины – 63
В Белоруссии: мужчины – 60; женщины – 55
В Казахстане: мужчины – 63; женщины – 58
В Киргизии: мужчины – 63; женщины – 58
Молдавия: мужчины – 62; женщины – 57
В России: мужчины – 60; женщины – 55
В Таджикистане: мужчины – 63; женщины – 58
В Узбекистане: мужчины – 60; женщины – 55
В Украине: мужчины – 62; женщины – 60 (с 1 июля 2011 года)
В Туркмении: в 2006 г. тогдашний президент Туркмении Сапармурат Ниязов реформировал пенсионную систему страны. Заботу о стариках Туркменбаши возложил на их детей. Одиноким же пожилым людям было предложено сдавать свои квартиры, а самим отправиться в дома престарелых. Сейчас право на пенсию имеют только женщины, трудовой стаж которых в Туркмении не менее 20 лет, и мужчины со стажем не менее 25 лет. По данным на 2009 г., в Туркменистане средний размер пенсии составил 103 доллара.

Динамика размеров минимальной пенсии в странах СНГ за январь-сентябрь 2009 г. с учетом компенсационных выплат (в национальной валюте):

Азербайджан, манат: январь – 75,0; февраль – 75,0; март – 75,0; апрель – 75,0; май – 75,0; июнь – 75,0; июль – 75,0; август – 75,0; сентябрь – 75,0.

Армения, драм (размер базовой пенсии – гарантированной государством части трудовой пенсии, выплата которой предусмотрена пенсионным законодательством): январь – 8000; февраль – 8000; март – 8000; апрель – 8000; май – 8000; июнь – 8000; июль – 8000; август – 8000; сентябрь – 8000.

Беларусь, бел. рубль: январь – 226467; февраль – 230211; март – 230211; апрель – 230211; май – 233707; июнь – 233707; июль – 233707; август – 236032; сентябрь – 236032.

Казахстан, тенге: январь – 15263; февраль – 15263; март – 15263; апрель – 15263; май – 15263; июнь – 15263; июль – 15263; август – 15263; сентябрь – 15263.

Киргизия, сом (размер базовой пенсии): январь – 530; февраль – 530; март – 530; апрель – 630; май – 630; июнь – 630; июль – 800; август – 800; сентябрь – 800.

Молдова, лей: январь – 475,09; февраль – 475,09; март – 475,09; апрель – 570,11; май – 570,11; июнь – 570,11; июль – 570,11; август – 570,11; сентябрь – 570,11.

Россия, рубль (размер базовой пенсии): январь – 1794; февраль – 1794; март – 1950; апрель – 1950; май – 1950; июнь – 1950; июль – 1950; август – 1950; сентябрь – 1950.

Таджикистан, сомони: январь – 60; февраль – 60; март – 60; апрель – 60; май – 60; июнь – 60; июль – 60; август – 60; сентябрь – 60.

Узбекистан, сум (размер базовой пенсии): январь – 55550; февраль – 55550; март – 55550; апрель – 55550; май – 55550; июнь – 55550; июль – 55550; август – 66660; сентябрь – 66660.

Украина, гривна: январь – 498; февраль – 498; март – 498; апрель – 498; май – 498; июнь – 498; июль – 498; август – 498; сентябрь – 498.

Численность пенсионеров, получающих трудовые пенсии по возрасту (по старости) на конец 2008 г. (тысяч человек):

Азербайджан – 835,8; Армения – 326,4; Беларусь – 1935,0; Казахстан – 1586,1; Киргизия – 409,2; Молдова – 455,3; Россия – 30414,5; Таджикистан – 309,5; Украина – 10558,3.

Доля расходов на пенсионное обеспечение на начало 2008 г. (в % к ВВП):

Азербайджан – 3,8; Армения – 3,4; Беларусь – 8,8; Казахстан – 3,4; Киргизия – 4,8; Молдова – 7,7; Россия – 4,6; Таджикистан – 2,4; Узбекистан – 6,5; Украина – 14,0.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Отредактировано alex (2011-08-01 21:29:06)

0

7

По поводу законодательно установленный возраст выхода на пенсию в России (у мужчины – 60 лет, и 55 лет у женщин) - давно уже ведутся разговоры о необходимости увеличения порогапенсионного возраста. У моих знакомыхи коллег по работе (особенно тех, кому до пенсии не так много осталось:) эта инициатива ничего, кроменецензурной брани, не вызывает!
Форумчане, отпишите ваши мсли по этому поводу - интересно кто что думает, особенно старшее поколение

0

8

Знаете, пока мне не было еще 55 лет, и пенсия казалась делом далеким, я и не думала о том, что надо повышать пенсионный возраст. Работа у меня была хорошая и я думала, что и на пенсии еще не один год на ней поработаю. Но вот у нас на работе началась оптимизация, может быть слышали об этом, и в результате меня в 56 лет сокращают, а тем кому за 60 оставляют на работе. И тут у меня мнение о пенсионном возрасте переменилось. Я потеряла любимую работу только потому, что я пенсионер и мне всего 56 лет и я могла бы еще работать не меньше 5-10 лет, но меня этого лишили. Вот и думаю теперь , может быть и нам повысить возраст пенсионный, чтобы таких как я, энергичных, опытных и хороших работников не имели бы права увольнять, если тебе нет еще 60 лет. Ну а там если и уволят, то не так будет обидно. Все равно надо же когда-то уходить на пенсию.

0

9

У нас в Украине народ наоборот хочет побыстрее выйти на пенсию,потому что зарплаты не выдают вовремя . А пенсии вовремя платят ,хотя копейки но все же . И так званые "олигархи"пользуются этим ,молодежь неохотно берут на работу , потому что выгодней задерживать зарплату на месац другой , прокрутив при этом в банке денежку . При поднятии пенсионного возраста отпадает у руководителей страны много проблем с выплатой -многие просто не доживают .

0

10

http://upload.bbfrm.ru/pixel/037847a56fac48aacd9ca4ae35569f8e/1/Гость/pensionnyj_vozrast_vo_francii_dlya_zhenshchin_i_muzhchin/925872.jpg

http://upload.bbfrm.ru/pixel/c7b43f5c9fa377b735c59590a2bcde33/2/Гость/pensionnyj_vozrast_vo_francii_dlya_zhenshchin_i_muzhchin/925872.jpg

http://upload.bbfrm.ru/pixel/a3eb3024309605a6afd516cabad25b2d/3/Гость/pensionnyj_vozrast_vo_francii_dlya_zhenshchin_i_muzhchin/925872.jpg

0


Вы здесь » Негосударственное пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение за рубежом » Возраст выхода на пенсию в разных странах